苏州招聘

职位描述：
任职条件：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理经验，其中至少一年以上服务行业招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、抗压能力强。
6、做事踏实认真。
职位描述：
1、根据上级下达的招聘计划完成量化工作要求；
2、 独立完成初级、中级职位的招聘任务，包括与用人部门沟通确认职位说明书、发布职位信息、筛选简历、电话沟通、安排面试等；
3、 负责初级、中级职位人才简历库的维护、管理工作；
4、开发新的招聘渠道；
5、及时统计招聘数据及行业市场调查数据
6、定期分析、总结招聘效果。 举报 分享

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