苏州招聘

岗位职责：

1. 制定团队业务拓展计划及推广费用预算，并监督实施；

2. 合理分解、下发任务指标并跟踪指标落实；

3. 收集汇总楼盘信息，调查新楼盘购买力，确定目标楼盘；

4. 扩张拓展渠道，提高成交率，及时发现有效拓展渠道并予以尝试；

5. 搭建业务团队，合理确定人员编制；
任职要求：

1. 大专以上学历，相关工作经验三年及以上；

2. 具备丰富的市场开发经验，团队管理经理，有同行业经验者优先。