苏州招聘

岗位职责：

1、 制定区域招聘计划，负责一线人员的招聘工作，负责招募渠道的拓展及维护工作；

2、 督促执行本片区的整体运作，保持并提升工作绩效；

3、 负责对片区内不同层级的员工实施培训，并协助培训主管制作培训课件、制定培训计划及开发培训方式；

4、 熟悉VI管理，善于氛围建设。

任职要求：

1、 2年以上房地产行业经验，1年以上店长及以上岗位管理经验，限定本城市主流中介公司；

2、 熟悉招募流程，熟练应用招募工具，了解国家的相关法规；

3、 较强的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通与表达能力；

4、 熟练使用word、 excel等office办公软件；

5、 认可公司的企业文化，具有良好的团队合作意识和一定的心理承受能力；

薪资待遇：

一经录用，即可享受具有竞争力的薪酬，试用期2个月，基本工资4000元，转正基本工资5000元。每月根据完成情况给予相应的奖励！

条件不符者请勿投递简历！投递简历后一周内电话通知安排面试，未投递简历者不予面试！

顺驰（中国）不动产网络集团成立于1994年，是中国最具实力的专门从事房地产综合服务的大型企业集团之一。截止2010年，已拥有11个分公司，800余家连锁店，7000多名高素质的员工，形成了规模庞大的连锁销售网络。顺驰（中国）不动产网络集团主营业务是房地产二手房屋买卖、租赁等中介业务、商品房代理、余房、空置房的连锁销售，并提供房地产金融等相关服务，从天津到全国化发展，建立了覆盖20个城市的庞大房地产营销及相关服务渠道，形成了全国化的知名中介品牌。随着互联网的快速发展，越来越多的客户习惯在互联网上得到信息和服务。