苏州招聘

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业，26岁以上；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
3、熟悉人力资源的六大模块，对员工关系、招聘、绩效、社保有较深的了解；
4、熟悉国家相关法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；

岗位职责：
1. 协助人资经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 根据公司的情况，组织制订人事管理制度、员工手册、培训制度等规章制度、实施细则和人事工作程序，并组织实施；
3. 负责公司人力资源管理的各项事务；
4. 负责员工的养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金等社会福利工作；
5. 代表公司与员工签订劳动合同，以及处理各种与劳动合同相关的事宜；
6. 负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；
7. 负责有关人事调动、户口管理的事宜；
8. 完成上级领导交办的其他任务。

宝迪健康管理机构成立于2002年，是苏州首家能够提供全面健康管理的“一站式”专业服务机构。自成立以来，宝迪致力于开创国内高端健康管理新模式，推广并践行国际领先的健康管理理念，打造全方位的健康管理终端服务；为企业高管、商务精英、社会名流等提供立体的健康促进方案，开启高端、健康、时尚的非凡体验之旅。

下设4个高端会馆会馆含瑜伽、SPA、健身、青少年形体纠正中心（芭蕾）