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材料研发经理

佰家丽声学科技材料(苏州)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:原材料和加工  建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2013-04-27
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:博士
  • 职位类别:其他  

职位描述

工作职责:
1.参与制定新材料研发规划:
(1)协助公司总经理(研发)制定公司新产品或产品升级所需新材料的研发规划;
(2)制定部门工作计划,并督导部门人员贯彻执行;
(3)协助公司总经理(研发)分析公司技术现状,为公司的技术开发战略提供决策支持;
2.协助总经理(研发)做好行业分析工作:
(1)组织收集行业研发信息并分类;
(2)跟踪最新相关材料发展态势;
(3)根据技术发展态势,协助总经理(研发)调整公司材料技术研发规划;
3.组织并参与新材料及生产加工工艺的研发:
(1)参与指导研发项目的具体操作,解答研发过程中的疑难问题;
(2)组织人员进行重大技术攻关;
(3)参与新材料标准规范的制定。
(4)参与公司现有材料和新材料的制成品和半制成品的生产加工工艺规范的制定。
4.管理部门事务与部门间的协调工作:
(1)负责部门内工作任务分工,合理安排人员;
(2)指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;
(3)负责对研发部门的团队建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;
(4)做好本部门与其他部门的相关协调工作。
5.和全国高等院校、科研机构的相关材料研发团队保持良好的合作和交流。
6、其他与研发工作有关、以及上级主管交办的事项。
岗位要求:
1.最低学历要求:博士。
2.专业要求:材料化学相关专业。
3.工作经验要求:3-5年材料化学研发经验(重点为聚酯纤维材料研发经验),具有独立研发新材料的成果,5年以上团队项目管理经验。
4.其他要求

(1)沟通能力:能准确理解上级指示和下级的要求,和同事、下属交流业务知识,对于疑难问题能及时发现,和团队成员共同提出解决方案;

(2)团队合作:愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,能带领下属为实现部门目标而努力工作;

(3)组织管理能力:具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务;

(4)学习能力:具有开放的思维,关注本领域内的技术发展现状,及时更新技术知识,具备良好的创新能力。

公司介绍

佰家丽声学科技材料(苏州)有限公司为澳商独资企业,在声学材料的制造上一直处于世界领先地位。公司集研发、生产和销售声学科技材料于一体,采用韩国进口原料生产的聚酯纤维吸音装饰艺术板,在国际同类产品中以优异的品质和独特的专利技术著称,并在国际市场上享有盛誉。
2001年,产品进入中国市场后,立刻受到欢迎,为顺应市场需求,公司于2007年在江苏苏州设立工厂,凭借对产品工艺的精益求精,对市场精准的细分定位,依靠优秀的管理理念及强大的销售网络,佰家丽系列产品已经广泛进驻各类标志性工程项目,逐步彰显出旺盛的品牌生命力。
公司一直秉承追求卓越、锐意创新的宗旨,努力为客户提供优质满意的产品和服务。在装饰风格多样化的今天,佰家丽紧跟时尚步伐,除吸音性能之外,不断在装饰艺术性上取得突破,新产品层出不穷,颠覆了传统吸音产品的应用观念,将吸音、装饰与艺术完美的结合于一体,开辟了吸音材料应用的新天地。
公司生产的吸音装饰艺术板种类齐全、花式多样、绿色环保、可塑性强,可满足不同风格和层次的声学处理及装饰装潢需求,为设计人员提供广阔的创意空间。
我们不能说我们的产品十全十美,但我们竭尽全力尽善尽美,用我们最大的努力来满足您的需求。
在不懈的努力下,公司产品不断在市场上得到认可。我们还会继续努力,为改善您的为生活空间和品质不断推陈出新。

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