苏州招聘

职位描述：
1.参与制定和实施分公司发展战略，研究和掌握市场需求，根据市场需求和分公司实际情况向董事长提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。
2.根据总部集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
3.主持分公司日常经营管理工作；定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜。
4.组织拟订分公司的业务管理制度及工作程序；主持、推动分公司的关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。
5.组织开展分公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；建立分公司与政府机构、媒体等外部机构顺畅的沟通渠道。

任职资格：
1.大专及以上学历；35-50周岁，性别不限。
2.5年以上管理经验；3年以上高层管理经验；
3.具有成功运营及操盘经验；具有管理体系建设和组织目标实施运营管理的实操经验。
4.具备出色的综合管理才能和协调管理能力；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力。
5.能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力。
6.熟悉公司内部制度建设，良好的团队管理与建设能力。 举报 分享

维情集团(www.weiqing120.com

)的宗旨是以“帮助亿万人群拥有幸福的婚姻和家庭”为己任。2004年维情正式成立，跨文化、跨区域从事“婚姻问题咨询、婚姻质量分析、夫妻情感疏导、外遇行为矫正、婚姻涉法维权、婚姻岗位培训、婚育保健咨询、婚姻家庭辅导”等创新服务的单位。2011年，上海维情被评为上海市心理咨询行业协会“先进单位”。目前，已有1000多万人在维情的帮助下保住了婚姻和家庭。
全球110多个国家、1200多家新闻媒体，对维情集团独树一帜的维情维权维爱、创建和谐家庭、稳定社会所做出的突出贡献进行过全方位、多角度的宣传报道。维情集团的目标是通过不断探索和创新，奠定中国家庭婚姻服务业的基础