苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据集团现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2.执行集团内部各岗位的招聘、甄选、面试等工作，满足公司的用人需求；
3.定期向上级领导提供招聘进度分析报告；
4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，维护好现有渠道，并不断开拓新渠道。
5.完善集团简历后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.协助部门相关人力资源模块工作；
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.有猎头经验；
2.熟悉各种招聘工具和招聘渠道，擅长主动搜集人才信息； 举报 分享

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