苏州招聘

职位描述：
1、完善分公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、计划和审核人力资源管理成本，能够及时满足公司战略发展需要；
3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、负责分公司人事、行政等各部门日常工作的安排、实施、监督和考核；
5、负责分公司标准配置审核流程的完善，权责明确；
6、负责分公司的职位标准配置的审核；
7、协助总公司，负责组织分公司5职等及以上职位工作分析与职位说明书的编制；
8、协助总公司主管以上人员招聘规划及面试审核；
9、负责分公司招聘渠道的规划和拓展；
10、按照总公司要求，负责招聘及时率与离职率报表的规范和统一；
11、合同作业标准的规范，并监督执行；
12、劳动关系纠纷的处理沟通；
13、负责分公司大型活动的组织，例如：厂庆，游园会，生日会，员工旅游等；
14、负责分公司网站企业文化页面的维护；
15、完成上级临时交办的其他事项，并及时汇报处理结果。

任职要求：
 1、35-45岁，本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业优先考虑；
2、10年以上相关人事行政工作经验，其中5年以上主管经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有很强的计划性和实施执行的能力；
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
6、持有“人力资源管理师二级”证书者优先考虑；
7、台湾籍人员，工作地点苏州 举报 分享

苏州罗普斯金铝业股份有限公司成立于1993年，是专业生产、加工、安装、经营铝型材的中外合资企业。公司占地面积47万平方米，在职员工1500余人，其中门窗设计研发工程师及专业技术人员285人。企业采用SAP的ERP及CRM客户管理系统，并通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、GJB/Z9001A、GJB9001A军工质量管理体系认证等认证，是目前中国铝合金挤型生产行业中，开发种类多、产品范围广、规模和实力一流的专业性企业。

以“罗普斯金” “LPSK” “***勇”商标注册的系列铝门窗产品不仅在市场上享有良好的声誉，更是罗普斯金集团数十年致力于铝合金型材研究开发的结晶，多年来荣获国家七百多项专利。公司开发出的一系列气密性、水密性、隔音性和节能性俱佳的高品质高强度铝窗，是同类产品中的佼佼者。目前已全面上市的节能珐琅推拉气密窗、节能珐琅平开气密窗、珐琅百页窗、珐琅采光罩、幕墙、珐琅防盗门系列以及珐琅穿梭管安全窗系列已深受广大用户的青睐，也赢得专家的一致好评和肯定。

公司在20多年的经营中，已发展成为行业中的知名企业，产品获得了苏州市名牌产品，江苏省名牌产品，江苏省高新产品，全国铝合金型材十佳产品，中国名牌产品，企业荣获江苏省高新企业，江苏省双密企业，江苏省先进外商企业,信用等级AAA级，注册商标荣获江苏省著名商标。

公司为了弘扬中华民族传统美德，设立了罗普斯金助学基金会，在青海省、贵州省、云南省、辽宁省捐资兴建11所希望小学，资助一千多名贫困学员完成初中、高中、大学各阶段学业。

注：谢绝电话来访。
应聘者通过所述方式发送简历：
以附件形式发送简历到am03@lpsk.com.cn，并在邮件主题中写明“应聘+职位+希望薪资(必写）”；

如若接到公司面试通知时携带好身份证根据以下路线至公司参加面试。
乘车路线：
820路至古宫小区站下，往北500米至红绿灯处左转至 太东路，往西500米即到。
苏州市相城区黄埭镇住友电装路与太东路交叉口，往西500米。

注：如若部分公交车停靠站点变更，请以最新公布的为准。谢谢。