苏州招聘

职位描述：
工作职责：

1、协助制定事业部人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、协助完善事业部组织结构设计，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

4、负责事业部人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

5、负责制定事业部培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

6、负责事业部员工关系，解决劳动纠纷；

7、负责事业部组织企业文化建设；

8、负责事业部人事系统各模块的整合；

9、负责事业部人力资源信息的上传下达工作；

10、负责事业部会议的统筹安排。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源工作经验1年；

2、日语口语熟练，具备日语一级资格证书；

3、工作地点：常州、能够接受在日本长期（90天）出差及短期（7天）出差；

4、沟通能力较强，有耐心，有责任心，积极主动，并且具备较强的应变能力；

5、精通Office（Excel、PPT、Word）； 举报 分享

       新纶科技创立于2002年，总部在深圳市南山区，2010年在深交所上市（股票代码：002341）。***高新技术企业、广东省著名商标；是以新材料研发、生产为本的行业综合服务商，国际领先的集洁净室工程设计、施工、维护，超净产品研发、生产、销售于一体的行业系统解决方案服务商，是中国实验室系统工程及设备提供商与行业领导者。
       新纶科技（常州）有限公司是深圳市新纶科技股份有限公司直属核心子公司，致力于新型材料及其衍生产品的研发、生产、精深加工与销售，旨在满足于高速发展的平板显示、触摸屏、新能源汽车等行业日益增长的市场需求，致力成为国际领先的、以新材料为本的行业综合服务商。

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