苏州招聘

职位描述：
岗位要求：
1.人力资源管理、心理学、法学或其它相关专业本科以上学历
2.三年以上人力资源经理岗位工作经验
3.具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；
4. 对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；
5．良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力；

职责描述：
1．全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2．建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3．建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
4．负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；
5．负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；
6．完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；
7. 领导安排的其他事务。 举报 分享

苏州纳康生物科技有限公司坐落于苏州工业园区,是从事脂质纳米粒（新一代纳米乳液）研发及生产的专业公司。公司创始人具备十余年功能脂质纳米粒的研究开发经验,授权及申请相关领域专利十二项，并开发出功能脂质纳米粒规模制备生产线,具备迅速将实验室研发成果转化为规模制备能力。公司自从成立以来，获得园区领导及苏州市科技局的大力扶持，获得苏州市创新科技项目一项，以及“江苏省科技民营企业”、“苏州工业园区高新技术企业”称号。公司董事长夏强教授获得“2009年苏州工业园区科技领军人才”称号。
公司的主导产品为以功能脂质纳米粒为代表的油溶性活性成分的纳米载体,产品具有高负载量、高稳定性、高安全性优势。公司将其应用于化妆品、保健食品及医药行业,将高科技应用于人类的健康产业。公司董事长与美国可口可乐公司、多家医药企业及各大型化妆品企业均有合作。公司以“科技引领未来，纳米服务健康”作为公司座右铭,植根于健康产业并取得长足发展。
作为在功能脂质纳米粒领域的领跑型企业,公司将在迅速发展的过程中,与客户共同发展,为人类健康产业贡献力量。