苏州招聘

职位描述：
1、执行主管拟定的招聘计划；
2、分析招聘渠道，并通过各种渠道寻访合适的候选人；
3、为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
4、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议，统计各种招聘数据；
职位要求：
1、本科以上学历，能力优秀者可放宽到大专学历（至少半年的招聘经验），可以是应届毕业生。
2、热爱人力资源工作，熟悉人力资源各模块工作，对招聘工作感兴趣；
3、优秀的服务意识、高效的执行力、良好的沟通协调能力；
4、团队合作意识强烈，吃苦耐劳，塌实肯干。
5、性格开朗，责任心强，自律性强，有上进心，渴望通过一定的努力成就事业，能承担一定的工作压力。 举报 分享

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