苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉一对一销售模式（熟悉电话营销技巧、熟悉当面营销技巧、熟悉跟单转化技巧）；
2、按公司年度计划完成月度招生销售任务；制定、参与或协助上层执行销售任务的分解；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、协助销售总监搭建销售队伍，团队意识强，共同完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，提供指导性建议；
8、完成领导给予的其他工作任务。
 
任职要求：
1、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，接受公司的管理理念，具备一定的领导能力。 举报 分享

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