苏州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 5年以上工作经验。有管理企业文化的建设和维护或培训方面工作经验者优先；
2、 负责KPI的计划实施及跟踪；
3、 良好英语基础、熟练使用电脑办公软件，有驾照。
4、 较好的文字写作能力。
5、 工作认真细致，有条理性、逻辑性，有团队建设培养创新精神；
6、 社会活动能力强，能代表总经理出席一些会议或活动。
岗位说明：
1、 根据总经理指导负责相关工作的布置、实施、检查、督促、协调、落实执行。
2、 协助总经理招聘、录用、管理，培训、员工。
3、 协助总经理制定公司人事、行政，管理制度。
4、 协助总经理处理日常事务或代理总经理处理某项工作。 5、 完成总经理交代的其它工作。 举报 分享

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