EHS工程师
上海仕达富新桥人才资源有限公司 Faro Recruitment(China)Co., Ltd.
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期:2017-01-08
- 工作地点:太仓
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:环境/健康/安全工程师(EHS)
职位描述
职位描述:
1. 健康及安全策划
(1) 负责在规划工厂平面布局时对健康安全因素提出建议;
(2) 负责在新建厂房、厂区改造和厂房重大维修时,参与消防设施的规划和评估,特别是特殊区域的防火措施的配置;
(3) 负责购买新设备时参与对健康安全装置的评估;
(4) 负责组织公司范围内的危险源识别与评价工作,确定健康安全标识的类型及符合性,组织制定和实施管理方案;
(5) 负责组织建立并完善健康安全相关的程序、制度、安全操作规程、应急预案等;负责制定详尽的厂区安全平面布局图(包括消防设施和化学品位置、疏散路线等);
2. 健康及安全管理
(1) 负责监督新、技改、扩建项目的安全和消防的评价、申报和验收;
(2) 负责监督新、技改、扩建项目的安全和职业健康“三同时”验收;
(3) 负责监督新购买的特种设备的注册登记(压力容器/叉车等);
(4) 负责组织新、技改、扩建项目的职业病危害因素相关的评价、检测和申报;
负责组织各部门的特种作业人员进行认证培训;
(5) 负责给相关部门的安全管理提供必要的支持;
(6) 负责组织健康和安全相关的法律法规和要求的获取、识别、实施,并组织合规性评价;
(7) 负责确定劳动防护用品,监督其使用情况,并对急救箱进行管理;
(8) 负责新员工入职培训中的健康安全教育,及在职员工的环保、安全知识更新培训;(9) 负责组织应急预案(包括消防、疏散)的培训、演习和评审;
3. 健康及安全监控
(1) 负责定期组织厂区内安全和消防检查,及时报告缺陷和隐患,提出纠正和预防措施要求,监督责任部门实施改进;
(2) 负责定期对消防设施进行检查,配合消防队的现场检查及与消防队保持联系,并确保在消防设施丢失或发生故障时有备用措施可用;
(3) 负责定期组织健康安全相关的外委检测,如废水、废气、噪声监测、职业危害因素、特种设备等;
(4) 负责组织年度的防雷检测;
(5) 负责组织安全事故调查,并对改进结果进行评估;对重大安全事故,依法向政府部门申报;
(6) 负责危险作业的审批和检查;
(7) 负责公司所有建设、安装、维修等现场服务工作的安全审批,并组织对工作现场进行检查;
(8) 负责组织员工职业病体检(入职、离职及岗中),提出相关改善建议,跟踪后续事宜。
4. 设施管理
(1) 工厂基础设施的维护和维修管理。
主要包括厂房、办公楼、原材料库房、成品库房;自来水、雨水、污水管道;道路、照明、避雷系统。
(2) 工厂配套设备的维护和维修管理。
消防设施、消防系统、高压配电系统、压缩空气系统、工艺冷却水系统、车间中央空调、办公室中央空调、物流办公室空调等、仓库物流设施。
(3) 工厂设施服务系统管理。
建立保养、报修等管理流程。
(4) 工厂设施的档案管理。
负责所有设施的档案管理。
(5) 工厂标识系统的管理。
负责工厂生产,安全标识的统一管理。
(6) 工厂环境管理
污水处理的管理,环保相关控制点的管理。
(7) 设施供应商服务管理。
Request of qualification 素质要求:
1. 能够在压力下管理好日常工作,积极主动;
2. 团队协作能力,良好的沟通协调能力。
Work experience 工作经验
五年以上环境安全和工厂设施管理相关工作经验;
Education background 教育背景
本科或以上学历
Major requirement所学专业
环境安全或相关专业
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1. 健康及安全策划
(1) 负责在规划工厂平面布局时对健康安全因素提出建议;
(2) 负责在新建厂房、厂区改造和厂房重大维修时,参与消防设施的规划和评估,特别是特殊区域的防火措施的配置;
(3) 负责购买新设备时参与对健康安全装置的评估;
(4) 负责组织公司范围内的危险源识别与评价工作,确定健康安全标识的类型及符合性,组织制定和实施管理方案;
(5) 负责组织建立并完善健康安全相关的程序、制度、安全操作规程、应急预案等;负责制定详尽的厂区安全平面布局图(包括消防设施和化学品位置、疏散路线等);
2. 健康及安全管理
(1) 负责监督新、技改、扩建项目的安全和消防的评价、申报和验收;
(2) 负责监督新、技改、扩建项目的安全和职业健康“三同时”验收;
(3) 负责监督新购买的特种设备的注册登记(压力容器/叉车等);
(4) 负责组织新、技改、扩建项目的职业病危害因素相关的评价、检测和申报;
负责组织各部门的特种作业人员进行认证培训;
(5) 负责给相关部门的安全管理提供必要的支持;
(6) 负责组织健康和安全相关的法律法规和要求的获取、识别、实施,并组织合规性评价;
(7) 负责确定劳动防护用品,监督其使用情况,并对急救箱进行管理;
(8) 负责新员工入职培训中的健康安全教育,及在职员工的环保、安全知识更新培训;(9) 负责组织应急预案(包括消防、疏散)的培训、演习和评审;
3. 健康及安全监控
(1) 负责定期组织厂区内安全和消防检查,及时报告缺陷和隐患,提出纠正和预防措施要求,监督责任部门实施改进;
(2) 负责定期对消防设施进行检查,配合消防队的现场检查及与消防队保持联系,并确保在消防设施丢失或发生故障时有备用措施可用;
(3) 负责定期组织健康安全相关的外委检测,如废水、废气、噪声监测、职业危害因素、特种设备等;
(4) 负责组织年度的防雷检测;
(5) 负责组织安全事故调查,并对改进结果进行评估;对重大安全事故,依法向政府部门申报;
(6) 负责危险作业的审批和检查;
(7) 负责公司所有建设、安装、维修等现场服务工作的安全审批,并组织对工作现场进行检查;
(8) 负责组织员工职业病体检(入职、离职及岗中),提出相关改善建议,跟踪后续事宜。
4. 设施管理
(1) 工厂基础设施的维护和维修管理。
主要包括厂房、办公楼、原材料库房、成品库房;自来水、雨水、污水管道;道路、照明、避雷系统。
(2) 工厂配套设备的维护和维修管理。
消防设施、消防系统、高压配电系统、压缩空气系统、工艺冷却水系统、车间中央空调、办公室中央空调、物流办公室空调等、仓库物流设施。
(3) 工厂设施服务系统管理。
建立保养、报修等管理流程。
(4) 工厂设施的档案管理。
负责所有设施的档案管理。
(5) 工厂标识系统的管理。
负责工厂生产,安全标识的统一管理。
(6) 工厂环境管理
污水处理的管理,环保相关控制点的管理。
(7) 设施供应商服务管理。
Request of qualification 素质要求:
1. 能够在压力下管理好日常工作,积极主动;
2. 团队协作能力,良好的沟通协调能力。
Work experience 工作经验
五年以上环境安全和工厂设施管理相关工作经验;
Education background 教育背景
本科或以上学历
Major requirement所学专业
环境安全或相关专业
职能类别: 环境/健康/安全工程师(EHS)
关键字: EHS 环境 健康 安全
公司介绍
Faro Recruitment (上海仕达富新桥人才资源有限公司)协助客户招募专才,为各省市的跨国及本地企业提供专业招聘及外包服务。
让您轻松省掉高达四分之一的招聘费用,直接助您盈利持续提升。
我们创立于1981年,是一家国际性人力资源服务供应商,其业务遍及亚太地区﹑欧洲﹑大洋洲和美洲。于2002年成立上海仕达富新桥人才资源有限公司,国内业务现扩展至广州﹑北京﹑苏州和深圳。在过去的28年里我们高速成长,并制定规划来扩大我们的业务版图。凭着全球超过80多个办事处和约1000名的员工,我们建立了以各种专业人才为目标的纵向市场定位。多年来,我们专注为500强跨国公司和各中小企业提供以下服务:
●高管猎头 ●商业人才 ● IT 人才 ● 工业人才 ● 日语专才 ● 人力资源外包 (RPO) ● 雇员派遣外包 ● 薪资管理服务 ● 特别营销服务
Faro Recruitment assists our clients with Talent search, Recruitment, Temporary, Outsourcing and total RPO.
Typically saving 25% of your staffing cost, which go directly to the bottom line.
The best way to improve business growth and morale is to hire quality talents, and turn them into your own asset. Faro Recruitment assists you in 360 degree staffing needs in China, Hong Kong and Asia Pacific. Our unique operation process can be customized to match whatever processes you have in place, this explains our clients range from Premier Financial Service Providers, Luxury Fashion Houses to FMCG giant.
Our Specialized Divisions:
● Executives Talents ● IT Talents ● Commercial Talents ● Industrial Talents ● Japanese Talents ● Outsourcing ● On-Call
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