苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责辖区的全面工作的管理和跟踪,对辖区的经营和管理结果负完全责任;
2、根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定;
3、分析辖区市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案;
4、推动辖区整体销售，全力完成公司下达的营业收入和利润指标;
5、根据指标做好辖区成本费用控制，做好每旬的销售分析和每月的经营分析;
6、督导、检查辖区门店员工的培训需求和计划，督导和跟踪;
7、协助辖区店长做好酒店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度;
8、监督和检查辖区门店员工的每月考评工作和工资发放，做到奖惩分明，公平公正;
9、建立辖区门店与政府相关部门的密切联系和社区的良好关系;
10、负责辖区新门店的前期筹备工作和各项事务管理;
11、对辖区员工进行培训、指导。对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
12、根据公司质量标准，定期不定期对辖区的质量管理和质检。保证辖区的质量体系的正常运营;
13、完成总部临时交办的工作和任务。


任职资格：
1、5年以上连锁酒店运营管理工作经验，熟悉酒店运营管理知识培训
2、受过企业管理、战略管理、战略市场营销、变革管理、财务管理、人力资源管理等方面的培训
3、管辖城市：南京、泰州、常州、马鞍山、合肥、巢湖、苏州、无锡等,分派至苏南、苏北、马鞍山、合肥、南京5大区域工作。（当地工作者也可应聘）

联系电话：025-84526679 025-68574096（南京总部人力资源部） 举报 分享

   清沐是一家现代化经济型连锁酒店，成立于2005年8月。秉承“以人为本，诚信天下”的发展理念，坚持用心为每位客人提供细致、周到的服务。在行业内赢得了较高美誉度并获得多项奖项。近年来，酒店获得了飞速发展，现有门店将近100家，客房总数4600余间（套）。目前分店分布于：上海、南京、常州、镇江、苏州、扬州、泰州、南通、马鞍山、巢湖、合肥等地。
   作为经济型酒店行业的领袖品牌，清沐人 “关注客人、关注细节、关爱员工”，坚持用“爱心、协助、热情、快乐，服务于宾客开口之前”的行动为宾客服务，秉承“以人为本、诚心诚信，坚持用心为每一位客人提供周全的服务。”的模式，让清沐的品牌逐渐镌刻在每一位消费者的心中，并逐渐形成以清沐快捷酒店、清沐精品酒店、清沐铂金酒店、清沐精选酒店、清沐迷巢酒店为标版的五大品牌。
薪酬回报：
1、富有竞争力的薪酬体系（基本工资+全勤奖+工龄金+业绩提成+社保补助+住房补贴+交通补助+通讯补助，公司为所有员工缴纳五险）
2、多姿多彩的团队活动（年会活动，公费旅游，户外活动）
3、各项福利待遇（生日福利+节日福利+各项奖金）
4、完善的培训体系：入职培训、岗前培训、礼仪培训等
5、公司统一提供食宿
更多招募详情请加入清沐招聘中心:QQ2271201042