苏州招聘

职位描述：

岗位要求：

1、***，年龄25周岁以上；

2、大专以上学历，2年以上人事工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

此岗位工作地址为：太仓市岳王镇

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        新奥集团前身是苏州市新奥电梯配件有限公司，创办于20世纪90年代初，是一家专业生产用于升降电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车库的滚轮、塑料部件、梯级链、侧板、基础盖板以及其他配件和组件等，且拥有自营进出口权的公司。目前，集团专营于电梯行业配件的研发与生产的是旗下两大公司——苏州市新奥电梯配件有限公司及太仓立鹤电梯配件厂。截止2015年，新奥集团启用四大厂区同时服务于这两家公司的研发、生产和销售。
    公司拥有由工程师、技术员和管理人员组成的专业技术队伍，具有较强的新品研发、配套能力。1999年通过ISO9002认证，2002年换版，现公司严格按照ISO9001：2000管理。
    公司实行质量承诺，以优良的产品、完善的服务，获得国内外用户的信赖，产品畅销国内市场并出口到美国、德国、芬兰、瑞士、俄罗斯、意大利、日立、韩国等二十多个国家和地区，主要客户有通力、迅达、奥的斯、东芝、富士达、三菱、蒂森、永大、江南嘉捷等。
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