苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、借助销售系统，学会持续开发市场的能力，实现收入倍增；
2、通过增员系统运作，学习HR专业知识，帮公司挑选人才。
3、通过对“主管辅导力”课程的学习及运用，专注辅导力，组织新动力。
4、协助总经理管理公司，做好各部门的沟通工作，成为一名全能的职业经理人。

任职要求：
1、年龄：22-45岁，男女不限（能力优秀者条件可放宽至20周岁）
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、团队合作精神。 举报 分享

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