储备干部(管理层)
苏州市赛璐机械设备有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:机械/设备/重工 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-10-07
- 工作地点:苏州-姑苏区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3000-5000/月
- 职位类别:经理助理/秘书 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,发布简历、筛选简历并邀约面试;
2、熟悉网络招聘并搜寻招聘渠道,制定招聘方案,了解中高级人才的动态信息;
3、能独自接见面试人员并能在部门经理的带领下掌握面试流程和技巧;
4、候选人面试结果通知反馈,背景调查,安排入职,签订合同等后续跟踪服务工作;
5、协助上级进行员工培训和绩效管理工作;
6、协助上级完成其他行政事务。
职位职责:
1、年龄20-38周岁,普通话标准;
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力;
3、具备一定的独立处事能力,优秀应届生亦可;
4、工作有责任心,积极主动,乐于学习;
5、具备良好得人际关系和团队合作精神及服务意识;
工作时间:9:00-17:00,双休及法定节假日
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;
2、完善的假期组合:带薪年假,带薪病假及法定节假日;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗、生育保险+工商保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职人员提升计划等;
6、良好的晋升机会:内部转职,横向发展纵向提升。
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职位描述:
1、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,发布简历、筛选简历并邀约面试;
2、熟悉网络招聘并搜寻招聘渠道,制定招聘方案,了解中高级人才的动态信息;
3、能独自接见面试人员并能在部门经理的带领下掌握面试流程和技巧;
4、候选人面试结果通知反馈,背景调查,安排入职,签订合同等后续跟踪服务工作;
5、协助上级进行员工培训和绩效管理工作;
6、协助上级完成其他行政事务。
职位职责:
1、年龄20-38周岁,普通话标准;
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力;
3、具备一定的独立处事能力,优秀应届生亦可;
4、工作有责任心,积极主动,乐于学习;
5、具备良好得人际关系和团队合作精神及服务意识;
工作时间:9:00-17:00,双休及法定节假日
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;
2、完善的假期组合:带薪年假,带薪病假及法定节假日;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗、生育保险+工商保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职人员提升计划等;
6、良好的晋升机会:内部转职,横向发展纵向提升。
职能类别: 经理助理/秘书 招聘专员/助理
公司介绍
本公司主营机械设备及配件,自动化设备,电子产品配件,汽车配件,建筑材料及金属材料。计算机软件开发及销售为一体的机械设备企业
联系方式
- 公司地址:上班地址:金阊区三香大厦501