苏州招聘

职位描述：
＊＊＊＊＊＊＊月薪保底四千＋营业额提成+年终奖金。不符合者勿投简历＊＊＊＊＊＊

                                                                                           酒店总经理工作职责

一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。

二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。督促酒店一系列事物，如餐饮毛利、场所卫生等。

三、对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。

四、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达董事的有关文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统。

五、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款。

六、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门。

七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。

八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作。

十、负责酒店人员的录用、考核，维持酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。 举报 分享

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