门店店长
老板电器苏州公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-07-31
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:5000-10000/月
- 职位类别:店长/经理 销售行政经理/主管
职位描述
职位描述:
1、按公司的营运指示,合理分配各品类的销售指标,并负责领导管辖店铺内的全体员工完成销售指标,分析理解。定期回顾店铺关键业务指标,定期总结销售工作,积极与店铺员工沟通在销售过程中存在的问题,促进销售业务稳步增长。
2、负责管辖区域内店铺产品分析/监督店销售进度和各类产品的销售率的增长度。以店铺营运效率为目标,适当的审阅和调节营运流程提高店铺营运生产力。配合零售运营状况审计,进行必要的数据统计及报表制作,负责店铺产品的进、销、存管理,
3、督促店铺实施各项培训内容,不断提高自身业务及其他必要素质,确保店铺员工不断提高销售技能技巧和以服务于内部及外部客人,了解顾客的价值观,想顾客之想,不断提高顾客对品牌的熟知度和满意度,积极保持与客人之间的互动,从而建立品牌与雇客间的忠诚关系。
4、管理并保持店铺整洁有序的环境,控制店铺日常费用支出,监督员工合理使用物料等,确保库房整洁有序,并确保库存的合理配置。有效管理客户的退货、换货及产品维修,与相关部门沟通并要求快速处理,并及时向客户沟通和反馈。有效地处理客人的意见和投诉,具有突发事件的解决能力。
5、有效管理店铺人事事务,对于员工的疑问应及时给予指导或反馈如无法自行解决,则及时寻求上级或相关部门的协助。定时与员工进行沟通(面谈),了解下属员工的发展需求和职业发展规划,给予鼓励并提出改善建议,培养合格的继任者。以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围在销售管理中不包庇、不隐瞒、不偏私。了解员工的优势及弱势, 适当地分配工作。
任职资格
1、专科学历以上
2、5年以上的品牌零售工作经验,至少三年以上独立的品牌零售管理经验
3、有奢侈品,5星酒店行业经验者优先考虑
4、熟练使用Microsoft office办公软件(尤其是Excel);
5、具有良好的沟通和理解能力;出色的销售能力、优秀的客户服务和团队领导经验
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1、按公司的营运指示,合理分配各品类的销售指标,并负责领导管辖店铺内的全体员工完成销售指标,分析理解。定期回顾店铺关键业务指标,定期总结销售工作,积极与店铺员工沟通在销售过程中存在的问题,促进销售业务稳步增长。
2、负责管辖区域内店铺产品分析/监督店销售进度和各类产品的销售率的增长度。以店铺营运效率为目标,适当的审阅和调节营运流程提高店铺营运生产力。配合零售运营状况审计,进行必要的数据统计及报表制作,负责店铺产品的进、销、存管理,
3、督促店铺实施各项培训内容,不断提高自身业务及其他必要素质,确保店铺员工不断提高销售技能技巧和以服务于内部及外部客人,了解顾客的价值观,想顾客之想,不断提高顾客对品牌的熟知度和满意度,积极保持与客人之间的互动,从而建立品牌与雇客间的忠诚关系。
4、管理并保持店铺整洁有序的环境,控制店铺日常费用支出,监督员工合理使用物料等,确保库房整洁有序,并确保库存的合理配置。有效管理客户的退货、换货及产品维修,与相关部门沟通并要求快速处理,并及时向客户沟通和反馈。有效地处理客人的意见和投诉,具有突发事件的解决能力。
5、有效管理店铺人事事务,对于员工的疑问应及时给予指导或反馈如无法自行解决,则及时寻求上级或相关部门的协助。定时与员工进行沟通(面谈),了解下属员工的发展需求和职业发展规划,给予鼓励并提出改善建议,培养合格的继任者。以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围在销售管理中不包庇、不隐瞒、不偏私。了解员工的优势及弱势, 适当地分配工作。
任职资格
1、专科学历以上
2、5年以上的品牌零售工作经验,至少三年以上独立的品牌零售管理经验
3、有奢侈品,5星酒店行业经验者优先考虑
4、熟练使用Microsoft office办公软件(尤其是Excel);
5、具有良好的沟通和理解能力;出色的销售能力、优秀的客户服务和团队领导经验
职能类别: 店长/经理 销售行政经理/主管
关键字: 店长 主管 企业文化 厨源 品牌 零售 管理 五星酒店 奢侈品
公司介绍
企业简介:
始创于1979年的老板电器,是中国厨房电器行业的领导者,也是迄今为止历史悠久的专业厨房电器品牌。从缔造中国***代吸油烟机,到今天,已有超过3500万户家庭正享受着老板电器带来的轻松烹饪生活。在吸油烟机市场,老板电器已成为吸油烟机在中国的代名词。
苏州格锐智能家居股份有限公司是老板电器在苏州市及南通市全品类产品的代理公司,涵盖地区:苏州、昆山、常熟、张家港、太仓、南通等。公司推行中、高层合伙人分享机制。公司目前处于快速发展期,销量连续4年增长率超过40%。各地各岗位人才需求量较大,诚邀您的加入。
公司管理专注于员工的成才发展与价值体现,为员工提供具有竞争力的福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬:行业领先薪资,优异业绩直接兑现绩效提成,不用论资排辈;
2、畅通的晋升通道:每年有1-2次晋升与调薪机会,如果你足够优秀可以破格晋升;晋升通道为:专员——主管——经理——合伙人。
3、五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金;
4、完善的员工假期:带薪病假、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
5、人性化的员工福利:慰问金、生日会、下午茶、年度旅游、免费体检、不定期团建活动,更有针对员工情况的各种人性化措施。
6、完善的培训体系:不定期内训、外训,每月老板课堂让你冲锋享受学习的乐趣,共享学习型团队。
7、激励福利:推荐人才奖、合理化建议奖、优秀员工奖等。
始创于1979年的老板电器,是中国厨房电器行业的领导者,也是迄今为止历史悠久的专业厨房电器品牌。从缔造中国***代吸油烟机,到今天,已有超过3500万户家庭正享受着老板电器带来的轻松烹饪生活。在吸油烟机市场,老板电器已成为吸油烟机在中国的代名词。
苏州格锐智能家居股份有限公司是老板电器在苏州市及南通市全品类产品的代理公司,涵盖地区:苏州、昆山、常熟、张家港、太仓、南通等。公司推行中、高层合伙人分享机制。公司目前处于快速发展期,销量连续4年增长率超过40%。各地各岗位人才需求量较大,诚邀您的加入。
公司管理专注于员工的成才发展与价值体现,为员工提供具有竞争力的福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬:行业领先薪资,优异业绩直接兑现绩效提成,不用论资排辈;
2、畅通的晋升通道:每年有1-2次晋升与调薪机会,如果你足够优秀可以破格晋升;晋升通道为:专员——主管——经理——合伙人。
3、五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金;
4、完善的员工假期:带薪病假、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
5、人性化的员工福利:慰问金、生日会、下午茶、年度旅游、免费体检、不定期团建活动,更有针对员工情况的各种人性化措施。
6、完善的培训体系:不定期内训、外训,每月老板课堂让你冲锋享受学习的乐趣,共享学习型团队。
7、激励福利:推荐人才奖、合理化建议奖、优秀员工奖等。
联系方式
- 公司地址:地址:span昆山市集街老板电器