苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司的培训体系，并根据公司发展战略制定年度培训计划；
2、 建设和完善公司的培训体系，负责培训体系的全面推广，并保证体系的可行性和正常运行；
3、负责年度培训计划的实施，监督各部门培训工作开展，并考察培训效果，根据培训效果对之后的培训安排进行及时的调整，确保合理和有效；
4、 负责公司讲师团队的组建、培训、管理；
5、 能够做好领导安排的其他各项工作。
任职资格
1、 教育背景: 人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、 培训经历: 受过现代人力资源管理技术、企业培训管理等方面的培训；
3、 经验: 中型以上企业培训管理工作经验优；
4、 技能技巧: 熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 
5、 优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；
6、 熟练运用各种办公软件，特别具有PPT使用专长者优先；
7、 为人正直，有工作责任心，乐观积极，抗压能力强。 举报 分享

                                   常熟瑞特电气股份有限公司（股票代码：300600）
常熟瑞特电气股份有限公司（股票代码：300600）于1993年成立，座落在常熟市虞山高新技术产业园，注册资金10亿元。
作为船舶电气与自动化系统专业供应商，公司主要研发生产舰船用配电设备、自动化控制设备、电源及报警等设备，产品在中外民用船舶上得到广泛应用，在船舶电器行业中具有较高的声誉，是德国西门子公司在船舶电气领域内***家国内合作伙伴。
公司拥有研发、设计、制造、销售、服务等全方面的业务活动，致力于成为中国船舶及海洋工程电气、自动化系统及相关技术服务的卓越民族企业。多年来依托全体员工的专注，凭借领先的研发技术、系统的解决方案、精湛的制造水平和周到的售后服务，赢得了国内外客户的信赖和认可。公司拥有33项专利（其中发明专利11项），29项软件著作权，在舰船用断路器、机舱控制系统、中压配电等领域掌握了核心技术。如今,瑞特正稳健成长为立足于船舶配电产品，服务于船用民品的行内领先企业。
    我们深信，秉承瑞特人将来一定会为国争光，为我们的客户创造更多的价值。作为上市企业，肩负着更多责任的瑞特将与合作伙伴们一起，积极致力于社会经济的可持续发展，实现社会、环境及利益相关者和谐共生!