苏州招聘

职位描述：

岗位描述：1、负责招聘管理工作，应聘人员的预约，接待及面试，协助包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，与其他部门的协调工作，善于处理员工关系；
5、负责各部门考勤、核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、负责制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
10、负责管理劳动合同、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
12、协助各部门做好节假日期间工作安排；
13、其他突发事件的处理。

岗位要求：

1、人力资源方面经验者优先考虑；

2、责任心、沟通能力较强。

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