苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
(1)负责团队工作计划及人员的安排与实施；
（2）对团队人员进行业务指导与检查，保证业务按计划、程序顺利进行；
（3）负责团队人员的招聘、培训；
（4）对团队人员进行日常业务培训；
（5）团队人员的考核及日常管理；
（6）定期向区域经理提交工作计划；
（7）负责业务资料的监控和准备。
任职资格：
知识要求：年龄在25至45周岁，大专及以上学历，具有金融、经济、营销类专业优先考虑；
技能要求：具有P2P、保险、银行、证劵类工作经验2年以上，具备团队管理经验；热爱金融事业，积极向上，具备较强的学习能力，管理能力，开拓能力；
能力要求：具有很强的沟通协调能力，在一定程度上对事业很有追求的优秀人士，自身拥有一定人脉者优先。
职位倾向：20-45岁业务能力强，有丰富资源，男女不限。 举报 分享

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