苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责区域销售团队的管理，对大区总业绩负责；
2、组建、带领所属区域团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作；
3、协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，依据公司整体销售目标，制订大区销售计划方案，带领下属区域完成销售任务；
4、负责组织推进公司及产品品牌在区域的建立，负责大区销售管理体系的运作监控；
5、负责下属销售经理的考核、考察、培训和辅导，及大区团队建设和组织文化建设。

任职要求：
1. 28-40岁电气工程自动化大学本科及相关学历背景;
2. 5年以上电气/自动化领域销售工作经验，在自己负责区域有广泛且深厚的市场人脉关系；
3. 有2-3年低压无功补偿（SVG)和滤波（APF)产品销售经验，业绩优秀的优先考虑；
4. 具备较优秀的客户公关能力、商务谈判能力、分析问题及解决问题能力;
5. 具有优秀的团队管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力;
6. 具有高度的工作热情和责任感，亲和力佳，善于沟通协调，具有良好的团队管理工作经验。 举报 分享

    苏州立旭智能电气有限公司（以下简称“立旭电气”）座落于文化底蕴浓厚、环境优美的苏州工业园区。公司由业界知名的智能化电力设备制造商、两大电网公司主流供应商—河北旭辉电气股份有限公司控股于2015年3月设立。立旭电气立足于低压智能电气产品的研发、生产和销售，诚挚地为广大客户提供低压配电网电能质量综合治理装置以及整体解决方案，与母公司在产品上形成“高低搭配、优势互补”的产品布局。立旭电气遵循“具有高技术含量的一二次结合的智能化电气设备”的产品发展战略，借助母公司多年积累的品牌、管理、质控等诸多优势，陆续推出高品质的“低压有源滤波装置”、“低压有源无功补偿装置”、“低压智能电容器补偿装置”等产品，并可为用户定制电能质量治理方案，提供全方位的技术服务。
    旭辉中央研究院的成立是旭辉电气技术战略发展的重要步骤，通过借助“长三角”地理环境、人文信息、资本密集特别是人才集聚的区位优势，充分整合国内外行业发展的***成果和高端人才资源，打造公司的技术创新管理中心、产品规划中心、技术资源整合中心、技术研究中心和高端人才聚合中心，实现有效共享企业内外部技术资源的战略目的。
公司秉承“为客户创造价值，为社会做出贡献，为实现员工精神物质双丰收，公司健康持久发展而努力”的核心理念，敬天爱人，以心为本，努力拼搏，积极进取，为员工提供施展才华实现更大人生价值的舞台，以产业报国为己任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。
因公司业务拓展，立旭电气欢迎认同公司文化、有思想、有理想、有潜质，并愿意通过自己的不懈努力和辛勤付出去创造美好人生的有志有识之士加盟，共创伟业。