苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）负责公司各项规章制度的宣导和落实工作；
（2）负责分公司各项人事工作，包括入职、离职、转任、调整手续的办理，人员信息台账的编制、维护、提交等工作；
（3） 社保、公积金的办理、维护工作；
（4）负责考勤机管理、考勤日常统计及汇总
（5）负责销售队伍的绩效管理和薪酬发放；
（6）完成总公司和上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、八年以上人事相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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