苏州招聘

职位描述：
公司将为入职员工提供完善的福利待遇体系包括：
有竞争力的薪酬+跨国及上市公司文化+弹性工作制+各类补贴+补充保险+带薪年假+国外出差或拓展+月度培训

工作职责：
1． 办理新员工的入离职手续，规范人员用工。
2． 负责在职员工的试用期转正、劳动合同续签、及员工转岗、晋升的各类手续办理，确保人员数据的准确性和及时性。
3． 统计各类人员的数据及分析，定期制作报表，及系统数据的维护，确保数据准确性。
4． 提供各类员工证明材料，确保材料的及时性。
5． 熟悉操作HR系统

工作要求：
1． 大专学历及以上
2． 1年以上员工关系工作经验，熟悉员工入离职手续
3． 熟悉HR系统者优先考虑 举报 分享

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