苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定年度人才开发储备和培训规划；
2、参与公司重大人才资源决策。定期组织收集有关招聘、培训、员工职业规划发展等方面的信息，为公司重大人才资源决策提供信息支持；
3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度；
4、开发各类招聘渠道，有效支持各项服务的人力运营；
5、运用平台资质实施招生、培训工作，为各条线业务体系提供人才资源支持；
6、总经办授权的其他事项。

任职条件：
1、本科以上学历，有心理学、教育学、师范类教育背景为佳；
2、五年及以上招聘开发、管理经验；
3、有培训开发及培训质量管理经验；
3、熟悉人才资源建设、配置及招生、培训等现代化管理体系的建立及运营；
4、具备丰富的团队管理经验及良好的公关能力；
5、思维成熟，做事稳重，专业度高。 举报 分享

江苏中融外包服务股份有限公司成立于2010年，是苏州地区最早从事金融外包服务的专业公司，并于2015年正式挂牌新三板。公司从事BPO（业务流程外包）、KPO（知识流程外包）等各种金融外包及咨询服务业务。凭借自身完善的人才甄选和培训管理机制、网络一体化管理平台、专属金诺职业培训学校实训基地、专业的区域督导管理机制、分层级星级管理机制为银行、政府、及其他企事业单位等提供服务外包、测评咨询、教育培训等服务，已定向储备近2000名有经验的员工，服务项目包括了营业厅管理、风险管理、后台管理、电话营销等四大类。

江苏中融外包服务股份有限公司是苏州地区金融服务外包的领先企业。公司通过第三方测评服务（暗访调查、满意度调查、数据调研等）、网点标杆形象打造等方式为客户提供增值服务。力在打造集客户单位测评、现场服务改善、服务能力提升、外包服务一体化的金融外包品牌。

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