苏州招聘

岗位职责：

1. 负责规划、组织、建立、管理与控制公司的人力资源管理信息系统（HRＩS）；
2. 推动人力资源管理和流程优化,设计并实施业务优化和信息化方案；
3. 负责HR信息系统日常运营,包括数据管理、用户管理、安全管理、知识管理、问题和需求管理等。
4. 将中国人力资源系统与国外的进行对接和整合。

任职要求：

1. 人力资源、信息管理或计算机专业，本科，
2. 至少5年以上人力资源或相关领域信息化经验，有3年以上中大型项目经理经验，有SAP等大型ERP经验者优先。
3. 精通大型企业HR运营流程和支持平台,精通1种以上大型HR管理软件； 较丰富的大中型企业IT项目管理、实施和推广经验, IT系统用户管理、问题管理、日常运维经验。
4. 熟悉国家劳动、人事相关法律、法规，熟悉人力资源管理主要模块工作流程；
5. 善于沟通，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；良好的语言与书面表达能力；
6. 有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

海南融银投资咨询有限公司是致力于促进跨区域和跨国家的人才交流活动的策划商和赞助商。公司专注于

1. 为跨国公司在全球提供人才和企业运作的咨询服务。
2. 为具有国际教育背景的专业人力资源人士提供免费的咨询和服务。 这其中包括： 职业发展的咨询、工作搜寻、工作申请和雇主了解等。
3. 需要寻找国际化中高端人才的企业， 可与我们联系。
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