人力资源主管
苏州洛可可创意产业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2016-09-12
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:1元/天
- 职位类别:人事主管 培训经理/主管
职位描述
职位描述:
1、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案;
2、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作,招聘网站信息联系,人员简历筛选、初试工作;
3、负责员工合同签订、辞退、调配等工作;员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常;
4、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷;
5、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理;
6、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作;
7、负责公司员工社保、公积金办理,数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策;
8、上级交办的其它临时性工作;
任职资格
1、性别不限,人力资源、企业管理或经济类专业毕业,从事人力资源工作三年以上;
2、具有出色的沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达,善于协调、沟通和活动组织策划,主观能力强;
3、熟悉国家和苏州市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规;
4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验;
举报
分享
1、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案;
2、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作,招聘网站信息联系,人员简历筛选、初试工作;
3、负责员工合同签订、辞退、调配等工作;员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常;
4、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷;
5、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理;
6、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作;
7、负责公司员工社保、公积金办理,数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策;
8、上级交办的其它临时性工作;
任职资格
1、性别不限,人力资源、企业管理或经济类专业毕业,从事人力资源工作三年以上;
2、具有出色的沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达,善于协调、沟通和活动组织策划,主观能力强;
3、熟悉国家和苏州市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规;
4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验;
职能类别: 人事主管 培训经理/主管
公司介绍
洛可可创新设计集团成立于2004年,并迅速由一家工业设计公司发展成为一家实力雄厚的国际创新设计集团,总部位于北京,已成功布局苏州、伦敦、深圳、上海、成都、南京、重庆、宁波、杭州等地,并于2013年入选由国家工业和信息化部认定的首批***工业设计中心。
联系方式
- Email:hr-suzhou@lkkdesign.com
- 公司地址:上班地址:苏州市