苏州招聘

职位描述：
男女不限，年龄18——25以下，公司管理层储备人才，1——3个月晋升主管，六个月——1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1——2年可晋升部门经理，独立负责新部门的拓展运作。（基本薪资3000/月+奖金+免费住宿，享受公司职务奖金）

福利：底薪+绩效+奖金（综合：3000到8000）； 五险一金； 免费提供住宿； 员工旅游； 带薪培训； 公平公开的晋升制度 举报 分享

苏州蒂亚康电子科技有限公司，是一家集研发、生产、销售为一体的集团化企业。自成立以来，公司一直秉承为“社会培养人才，为人才搭建平台”为宗旨，始终坚持“以人为本”的理念及“公平、公正、公开”的原则。在儒家五常“仁、义、礼、智、信”的指引下，我们一路向前，迅速发展。与此同时，得到了广大人民的认可及社会各界的好评。苏州蒂亚康在迅速发展的同时，为蒂亚康人提供像家庭一样温馨的环境、像学校一样完善的培训机制、像军队一样成熟的管理模式，以保证人尽其才，物尽其用，让每一位同仁发展，让每一位员工成长，让每一位同胞成才。我们一直本着“不抛弃、不放弃”的态度和“创新、发展、务实、拼搏”的创业精神，鼓励每一位蒂亚康人用心经营、苦心钻研、与蒂亚康一起飞跃。期待着每一位蒂亚康人以诚实守信的作风，求真务实的态度，用勇闯天涯的精神，在职业生涯中稳中求进、一路高歌。
我集团在短短几年时间培养出二十多位出色的职业经理人，帮助集团一部分同仁脱贫致富。在这短短的几年内，公司业绩连年翻番。从原来的年销售额200万一跃为如今的5000万。产品自初建时的单一品种成功迈向了多元化的发展之路，如今产品远销二十多个海内外国家。蒂亚康的明天，还将一路高歌，稳步向前。