苏州招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；
2、参与制定所负责部门、地区的招聘预算；
3、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；
4、汇总并评估各招聘渠道的有效性；
5、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；
6、开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系。

职位要求：
1、国家统招大学本科以上学历；
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有1-2年招聘或人力资源工作经验；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神。


该公司创建于2006年，总部位于北京，是中国领先的集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微贷款咨询服务与交易促成、公益助农小额信贷平台服务等业务于一体的综合性现代服务业集团公司。

目前已经 在上海、广州、深圳、沈阳、大连、哈尔滨、济南、青岛、武汉、长沙、昆明、杭州、南京、苏州、西安、成都、重庆、郑 州等全国 40 多个城市建立了全国性服务网络，集团拥有8000人规模。

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