苏州招聘

1、 依据中心下达的年度销售目标，分解销售任务，帮助下属制定业务开拓计划，并督导执行，领导办事处团队确保销售目标的达成；

2、 根据销售目标对本区域内客户进行分类，；监督、指导下属在规定时间内，完成区域内客户筛选和分类，不断要求其获得更多有效的销售机会；

3、 协调资源， 支持业务人员开发重点客户，支持业务人员公关；

4、 开展进行回款管理，并进行办事处成本预算控制；

5、 办事处业务员反馈的问题，进行跨部门协调；

6、 组织办事处员工进行各类总结、培训；

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任职要求：