苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立全面的区域渠道布置和销售战略；
2、负责公司的区域渠道运作，包括计划、组织、进度控制和检查工作等；
3、管理渠道销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；搭建一批有竞争力的核心营销团队
4、协调营销经理完成培训项目营销，完成招生任务
5、项目招生渠道管理、客户资料管理等招生分配工作
6、鼓励自创研发项目
任职要求：
1、教育背景：市场营销、工商管理、企业管理或相关专业等，大专或以上学历培训经历：受过营销学、管理学、财务基本知识、谈判技巧、人力资源管理、战略管理等方面知识培训经历优先
2、熟悉并热爱管理顾问行业，有教育行业、管理顾问行业营销管理经验或二年以上教育培训项目工作经验优先；
3、具有较强的组织、管理、控制、协调、人际交往能力；
4、具有宏观经济领域的综合分析能力和市场运作能力；具有销售战略、策略、计划、预算等管理能力；
5、适应快节奏工作方式、头脑灵活、有责任心、能承受较强工作压力。
6、具有较强的市场敏锐感，对行业信息有较高的敏感性；
7、赚钱目标强烈，有销售经验优先
岗位待遇：
1、底薪+达标奖金+高提成+团队管理津贴+双休+保险
2、家庭式文化、顾问式团队、结交高端人脉、内部外派培训多、晋升快 举报 分享

ASIA TRAINING 集团介绍

ASIA TRAINING集团成立于2003年，总部设立于中国上海，版图涵盖「衣、食、住、行、育、乐、生医」等七大领域，落实资源对接与跨界整合，以倍数模式成就资本拼图。以稳定扎实成长为前提，由各方专业领域团队深思熟虑规划，提供全球华人身心成长培训、企业经营管理咨询、资本运作、上市辅导等服务。

ASIA TRAINING集团拥有12年企业运营经验，立基于中国、美国、日本3大国家，横跨新加坡、马来西亚等75个城市，汇聚数百位讲师顾问，服务近1000家企业客户，培训学员高达10万人，并成功影响了百万人。

公司旗下品牌：
ASK123（信凌可）：以提升企业组织发展能力为目标，协助规划人才养成体系，运用科学化的测评及管理工具，整合丰富的学习资源与知识产品，通过e化的培训管理平台，结合专业的项目管理流程，携手各专家及专业机构，提供企业全方位的培训咨询服务。

ASIA TRAINING使命
Together，we can make it！

ASIA TRAINING愿景
建构心灵财富的共享平台

ASIA TRAINING经营理念
激情理性、创新实践、团队共享

ASIA TRAINING核心价值
诚信、分享、关怀、和谐

薪资福利
五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、年终奖金、周末双休、带薪休假、节日礼品（礼金）、不定期聚餐、庆生会、完善的培训体系（新人培训、岗位培训、专业培训、内训等）