苏州招聘

职位描述：
岗位职责

1. 根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 搭建并完善适合公司发展需求的招聘流程和招聘体系；
3. 执行甄选、安置工作；
4. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6. 上级交代的其他工作
任职要求

1.大专以上学历，至少3年以上招聘经验
2.很强的计划性和实施执行的能力；
3.有亲和力，沟通协调能力强，责任心强、事业心强；
4.有销售类岗位招聘相关背景优先。
5.有猎聘或者猎头公司相关背景优先。 举报 分享

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