苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、规划执行店铺训练需求调查；
2、规划执行零售体系培训计划；
3、开发搭建零售课程体系；
4、组织实施内外部培训工作；
5、组织培训的考核及评估；
6、培训预算及费用管理；
7、内部培训师的培养和技能提升；
8、上一级主管交办的其他工作事宜；

任职要求：
1、 本科 市场营销、人力资源、服装设计等专业；
2、2年以上销售技巧培训经验，2年以上管理经验；
3、 零售、陈列、商品等基础店铺运营知识，课程开发能力；
4、具有TTT证书优先。 举报 分享

公司简介江苏笛莎***文化创意产业有限公司，创立于2009年，现有员工800余人。公司以“每个女孩都是***”为品牌核心理念，定位于“互联网+”及“文化+”领域，专注3-12岁***细分市场，采取电子商务和线下O2O体验店为一体的营销模式，涵盖***用品、娱乐和教育等全产业链业务，致力于为***们创造快乐、真诚、美丽的生活方式，已成为国内***用品行业领军品牌。2018年双十一，笛莎实现销售近9200万元，在天猫童装类目排名第六。 历年来，笛莎已荣获 “省优秀民营企业”、“省电子商务示范企业”、“省两化融合示范企业”、“省管理创新示范企业”、“省互联网与工业融合创新试点企业”等近10项省级以上荣誉； 2016年笛莎被评为第四届“中国十大童装品牌”称号，全省唯笛莎获此殊荣；2017年笛莎荣获“全国童装质量管理先进单位” 、”***电子商务示范企业”。目前，笛莎已是扬州***的电子商务龙头企业之一。 未来，公司将进入笛莎4.0时代（2019-2021）—— 打通***全产业链，形成资源有效整合，促进合作共赢。借助“笛莎互联网智慧大厦”项目，推动笛莎业务外延及产业拓展，打造“***小镇”等新概念体验项目，实现笛莎在***教育、文化、娱乐、旅游等领域的发展，并带动一批相关互联网企业展开合作共赢。