苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员的招聘实施；
2、负责员工薪资提报及审核；
3、月度统计报表（花名册、社保等）更新提报；
4、员工档案管理、入离职、移动等人事手续办理；
5、日常劳动关系、工伤、劳资纠纷提报及跟踪处理。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、制造型企业2年以上工作经验；
3、熟悉劳动法规；office办公软件运用熟练；
4、对人力资源工作比较感兴趣；
5、沟通能力佳，能独立处理工作中遇到的问题 举报 分享

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