生产经理
江苏蓝天环境检测技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:检测,认证 环保
职位信息
- 发布日期:2017-02-14
- 工作地点:淮安
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:生产主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责分管生产部、设备部,并负责所辖部门的员工队伍建设、人员调配、培训、绩效考核意见;
2、负责不断完善生产、设备管理制度、安全操作规程等,贯彻执行公司有关生产的方针政策,完成年度目标;
3、负责组织制定生产计划,组织生产的产能协调,安排生产实施进度、合理调配搞好均衡生产,保证本部门产能均衡,高效运转;
4、负责提高操作人员标准工艺执行情况,推进工艺的有效落实执行;
5、参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;
6、督导生产作好物料控制,使生产物料合理使用,避免流失、浪费,降低生产成本;
7、联系有关部门协同解决生产中存在的问题,及时配合安全管理部门排查、整改安全生产隐患,保证生产顺利进行;
8、对生产部的工作时间、人力资源、生产设备进行合理配置,充分发挥、调动员工积极性,提高生产效率,确保完成生产任务。
9、每月底按公司要求制订下月生产计划,就物料准备、工艺准备、生产管理等与公司相关部门进行协商,及时处理影响生产计划实施的问题;
10、组织员工进行生产技能、生产管理方面的培训,以提高员工整体素质;
11、科学使用设备,搞好设备的保养,提高设备利用率,抓好节能降耗工作,负责公司生产成本的控制与管理;
12、负责指导设备部对现场所有设备(一般设备、特种设备等)进行日常维护、检测等管理,并督促建立相关档案台账;
13、协助配合安环对生产中稽核到的问题点进行改善,对部门人员违规违章操作进行处罚、检讨、培训;
14、按照公司的发展规划拟定本部门人员编制,报公司批准;
15、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1.大专以上学历,化工相关专业;
2.具有固废处置经验3年以上生产运营管理经验有限
3.具有很好的组织管理能力,计划执行力等
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岗位职责:
1、负责分管生产部、设备部,并负责所辖部门的员工队伍建设、人员调配、培训、绩效考核意见;
2、负责不断完善生产、设备管理制度、安全操作规程等,贯彻执行公司有关生产的方针政策,完成年度目标;
3、负责组织制定生产计划,组织生产的产能协调,安排生产实施进度、合理调配搞好均衡生产,保证本部门产能均衡,高效运转;
4、负责提高操作人员标准工艺执行情况,推进工艺的有效落实执行;
5、参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;
6、督导生产作好物料控制,使生产物料合理使用,避免流失、浪费,降低生产成本;
7、联系有关部门协同解决生产中存在的问题,及时配合安全管理部门排查、整改安全生产隐患,保证生产顺利进行;
8、对生产部的工作时间、人力资源、生产设备进行合理配置,充分发挥、调动员工积极性,提高生产效率,确保完成生产任务。
9、每月底按公司要求制订下月生产计划,就物料准备、工艺准备、生产管理等与公司相关部门进行协商,及时处理影响生产计划实施的问题;
10、组织员工进行生产技能、生产管理方面的培训,以提高员工整体素质;
11、科学使用设备,搞好设备的保养,提高设备利用率,抓好节能降耗工作,负责公司生产成本的控制与管理;
12、负责指导设备部对现场所有设备(一般设备、特种设备等)进行日常维护、检测等管理,并督促建立相关档案台账;
13、协助配合安环对生产中稽核到的问题点进行改善,对部门人员违规违章操作进行处罚、检讨、培训;
14、按照公司的发展规划拟定本部门人员编制,报公司批准;
15、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1.大专以上学历,化工相关专业;
2.具有固废处置经验3年以上生产运营管理经验有限
3.具有很好的组织管理能力,计划执行力等
职能类别: 生产主管
公司介绍
江苏蓝天环境检测技术有限公司是一家专业的第三方专业检测服务机构,成立于2016年6月,注册资金1000万元。在资质评定上接受江苏省质量技术监督局、----质量技术监督局的监督指导。公司拥有一支经验丰富、高学历、高素质的采样和检测专业队伍,检测环境优越、规模大、设备先进。实验室面积近1000平方米,公司设有有机实验室、无机实验室、前处理室、理化室、无菌室等实验室,多个实验室平台。公司实验室配备的设备皆为国际一线品牌,配有气相色谱仪、气质联用仪、自动吹扫捕集装置、自动热脱附仪、离子色谱仪、火焰型原子吸收、石墨炉型原子吸收、紫外可见分光光度计、原子荧光仪、红外测油仪、十万分之一电子天平、万分之一电子天平、溶解氧仪、PH计等专业检测仪器,另公司还配备有大气综合采样器、烟尘采样器、烟气采样器、流速仪、声级计等精密采样设备,另外配套完善的质量保障体系,充分保障实验室对外服务质量及对内质量管理。
注: 本公司招聘人员薪资待遇分为月薪和年薪两种。月薪实行绩效工资,每月工资的20%至40%(根据部门划分)作为绩效考核部分,根据个人的工作能力和公司月度任务完成情况进行考核。
年薪制:每月放发年度平均工资的60%其中30%作为月度绩效考核,根据个人的工作能力和公司月度任务完成情况进行考核;年度工资的40%作为年度责任目标的绩效考核。
注: 本公司招聘人员薪资待遇分为月薪和年薪两种。月薪实行绩效工资,每月工资的20%至40%(根据部门划分)作为绩效考核部分,根据个人的工作能力和公司月度任务完成情况进行考核。
年薪制:每月放发年度平均工资的60%其中30%作为月度绩效考核,根据个人的工作能力和公司月度任务完成情况进行考核;年度工资的40%作为年度责任目标的绩效考核。
联系方式
- 公司地址:上班地址:江苏省淮安市清河区深圳东路118号