苏州招聘

职位描述：
代招
岗位要求：
1、在总经办主任的直接领导下，全面负责管理部的人事、行政、后勤、食堂、绿化、保卫各项管理工作的有序进行；
2、全面负责公司人力资源六大模块的工作开展；定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
3、不断完善公司规章制度、员工手册、岗位说明书的修订工作；
4、负责公司体系文件建立、修订、评审等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.人力资源管理专业或者企业行政工商管理等相关专业，本科及以上学历（211；985工程）具有财务财务基础或者相关工作经历优先；
2.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3.具有解决复杂问题的能力以及很强的计划性和实施执行的能力；
4.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
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江苏蓝天环境检测技术有限公司是一家专业的第三方专业检测服务机构，成立于2016年6月，注册资金1000万元。在资质评定上接受江苏省质量技术监督局、----质量技术监督局的监督指导。公司拥有一支经验丰富、高学历、高素质的采样和检测专业队伍，检测环境优越、规模大、设备先进。实验室面积近1000平方米，公司设有有机实验室、无机实验室、前处理室、理化室、无菌室等实验室，多个实验室平台。公司实验室配备的设备皆为国际一线品牌，配有气相色谱仪、气质联用仪、自动吹扫捕集装置、自动热脱附仪、离子色谱仪、火焰型原子吸收、石墨炉型原子吸收、紫外可见分光光度计、原子荧光仪、红外测油仪、十万分之一电子天平、万分之一电子天平、溶解氧仪、PH计等专业检测仪器，另公司还配备有大气综合采样器、烟尘采样器、烟气采样器、流速仪、声级计等精密采样设备，另外配套完善的质量保障体系，充分保障实验室对外服务质量及对内质量管理。
注： 本公司招聘人员薪资待遇分为月薪和年薪两种。月薪实行绩效工资，每月工资的20%至40%（根据部门划分）作为绩效考核部分，根据个人的工作能力和公司月度任务完成情况进行考核。
年薪制：每月放发年度平均工资的60%其中30%作为月度绩效考核，根据个人的工作能力和公司月度任务完成情况进行考核；年度工资的40%作为年度责任目标的绩效考核。