苏州招聘

主要工作职责：
1、参与公司新产品开发，负责其中的工艺设计，包括工装夹具、产品制作工艺等；
2、编写工艺流程图、过程作业指导书等文件，并对车间工人加以培训，以满足生产的需求；
3、主导运行过程确认（OQ），参与设备安装确认（IQ）和性能确认（PQ）；
4、主导生产过程的风险分析，并形成过程故障模式与效应分析报告（PFMEA）
5、监督和指导生产现场的工艺执行情况，并及时处理车间现场出现的工艺问题；
6、维护正式转产后的原材料物料标准和图纸，参与新材料、新技术、新工艺的验证。
7、上级领导交办的其它临时任务。

任职资格:
1、本科及以上学历，机械设计、材料等相关专业毕业；
2、有2年以上机械及注塑或医疗器械产品的相关工作经验；
3、有较强的语言组织能力，熟悉工艺类技术文件的编写工作；
4、熟练掌握AutoCAD 、Solidworks,、 Pro/E等设计软件；
5、具有较强的学习能力，动手能力强、工作仔细耐心，能积极配合项目小组，跟进项目的开发进度；
6、具有较强的沟通影响能。

上海逸思医疗科技有限公司
 
上海逸思医疗科技有限公司位于上海浦东张江高科技园区，是一家从事高端外科医疗产品的研发、制造和销售的高科技公司。专注于微创医疗器械的研发和产业化，以“做中国癌症患者用得起的微创产品”为使命，倡导“实效、学习、创新、功德”的企业理念，致力于成为高品质和高性价比的外科医疗产品提供者，专业的微创外科治疗解决方案提供者，国内外科领域的行业领导者，国际市场享有良好声望的行业参与者，努力成为全球外科医疗技术创新的推动者。

逸思医疗依靠资深专业的研发团队和管理团队，积极创新，先后为第一个产品申请多项发明专利，产品性能与进口产品相当，并获得国内著名医学专家的认可和推崇。

公司推行工资+公司（期）股权的综合激励方式。其中，在工资水平与同行水平相当的情况下，优秀员工将逐年获得公司（期）股权，成为公司股东。在上述激励方式基础上，项目团队还将获得上市产品的销售收入的提成奖金。公司技术人员工资体系独立于管理人员工资体系，为技术人员设置工程师、高级工程师、专家/科学家等职称职级，其中：专家和科学家与管理人员工资体系中的副总裁工资水平相当。

现阶段招募的员工中，公司期望在未来2-3年内能培养出一批新产品项目经理/部门主管或经理/主设计师，并希望能从中挖掘有潜力、有抱负者，培养成为公司未来的中、高级管理人员，持续推进公司的稳健、强劲、持续发展。在本批招募中，公司对工程师最关键的品质需求是脚踏实地、善于学习、敢于创新，其次是扎实的专业基础和设计软件技能。

逸思向每一位充满职业理想及创造热情的人敞开大门，共同筑就成功事业的平台。我们愿意为每一位逸思人提供更能激发潜能和实现自我的工作环境。
 
如果您是我们正在寻找的合作伙伴，请加入我们的行列，热忱期盼您的加盟。
   
逸思医疗，服务人类健康，造福人类社会！
 
    
公司招聘负责人：马先生
 
简历资料接收邮箱：Bryanma@ezisurg.com（标题请注明应聘岗位）