苏州招聘

1. 2012应届毕业生；
2. 本科学历，英语六级；
3. 电气工程及其自动化专业；
4. 2012年2月份开始工作。

GTK公司简介：
GTK公司（绿色科技中心）由华德宝集团和芬兰CLEANTECH INVEST OY，芬兰国家机构FECC，芬兰Etteplan OYJ共同投资。GTK公司协助200-300家北欧环保企业进驻GTK基地，在销售，市场，HR，财务以及技术转化，中国市场的本地化方面提供服务和支持，GTK公司首批招聘的大学毕业生，是按照首批20家北欧环保企业的需求提出的。在经过培训后，从事工程技术，项目管理，市场销售以及研究开发等工作。
本次录取的应届生，自2012年2月底开始到8月底，由欧洲高水平设计院Etteplan进行培训，培训内容有：英语，设计软件，国标/欧标转换等，所有参加培训的人员必须签订培训协议，培训期满后即可进入入驻的芬兰环保企业工作。

埃特博朗集团1983年成立，总部位于芬兰首都赫尔辛基，是芬兰的工业技术设计公司，已在赫尔辛基的纳斯达克交易所上市。全球有2500名员工，41个办公室。2004年入驻中国，目前有上海，昆山，苏州、西安、北京五个办公室。中国的员工达到250名，我们是中国工业设计服务行业的领军者之一。2015年，埃特博朗集团的营业额达到了1.41亿欧元。
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期，客户遍布各领域，如：汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等，并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。
2008年，昆山爱华机电工程设计院有限公司由芬兰埃特博朗集团和澳大利亚华德宝集团合资筹建，公司主要涉及工程制造方面的设计及技术文档编写业务。

公司官网：www.etteplan.com
中国区官网：www.etteplan.cn

公司重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下：

1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金；
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age；
2.公司提供工作班车；
Company vehicles for staffs；
3.周末工会活动；
Labor Union activities at weekend；
4. 良好的晋升机制；
Good promotion mechanism ；
5. 年度旅游；
Annual travel ；
6. 员工宿舍及一日三餐；
Staffs enjoy dormitory and three meals very day；
7. 员工可享受带薪年假，带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
8. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪；
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
9. 出国培训的机会；
Global training opportunity;
10.节日福利;
Holiday welfare.

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