班主任(职位编号:001)
苏州工业园区西交教育培训中心
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2012-09-01
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:5
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:讲师/助教 院校教务管理人员
职位描述
负责班级管理、学生授课(有补贴)等;一经录用,享受园区公积金、保险等;待遇优厚。
公司介绍
西安交通大学苏州研究院主办
苏州工业园区西交教育培训中心
西安交通大学苏州研究院简介
西安交通大学苏州研究院,是西安交通大学建的副厅级教育科研事业单位,具有独立法人资格。研究院于2004年5月在苏州工业园区独墅湖科教创新区挂牌成立,目前注册资金为2753万元人民币。院长(法人)由西安交通大学副校长程光旭教授担任。苏州研究院的主要任务是为西安交通大学在苏州建设中外合作办学基地、教育培训基地、科学研究基地和科技成果转化基地。为推动地方经济发展,服务社会,苏州研究院按企业化、市场化模式运行,注重为地方培养人才,科学研究注重成果转化和产业化。
苏州工业园区西交教育培训中心简介
苏州工业园区西交教育培训中心(以下简称“培训中心”)是由西安交通大学苏州研究院(以下简称“苏州研究院”)和西安交通大学苏州研究院科教发展公司(以下简称“科教公司”)联合发起设立,2007年1月经苏州工业园区教育局批准设立(苏园教许可[2007]第2号)的以培训企业中高层管理人员为主的专业教育培训机构。苏州研究院常务副院长吴军华为培训中心法定代表人和董事长。
科教公司是西安交通大学常委会决定成立,由苏州研究院代表西安交大与苏州本地三家实力较强的公司共同投资组建。公司成立于2006年7月19日,苏州研究院为公司第一大股东。
培训中心依托西安交通大学学科优势及雄厚的师资队伍,以高定位、专业化、多品种的课程设计和教学管理体系,为苏州地区的各类企业、金融机构提供各类中高端培训产品,促进企业管理水准的提高,为苏州培养杰出的企业人才及各类专业人才。
企业中高层管理人员研修班(DBA博士班、EMBA、MBA):公司治理、营销战略规划与执行、投资决策与资本运作、信息战略与税务筹划、卓越领导之道、管理实战模拟、高效人士的七个习惯、企业文化与影响力、战略管理与国际化经营、人力资源管理理论与实务、财务管理与财务报表分析、组织行为与学习型组织等。
金融系统定向培训:商业银行管理、金融风险管理、投资银行业务、金融法律专题、资本市场与外汇管理、商业银行产品创新管理、金融服务的客户关系管理、金融形势与商业银行竞争策略等。
企业定制内训:生产管理系列、综合管理系列、市场营销管理系列、运营管理与信息化、公司金融与财务管理系列、人力资源管理与组织行为方向系列等。
在业务不断完善的基础上,培训中心从高端的学历培训也逐渐涉及到更完善的中端学历及非学历教育。如:继续教育类的成人高考 自学考试 网络远程教育及相关职业技能培训。
苏州工业园区西交教育培训中心
西安交通大学苏州研究院简介
西安交通大学苏州研究院,是西安交通大学建的副厅级教育科研事业单位,具有独立法人资格。研究院于2004年5月在苏州工业园区独墅湖科教创新区挂牌成立,目前注册资金为2753万元人民币。院长(法人)由西安交通大学副校长程光旭教授担任。苏州研究院的主要任务是为西安交通大学在苏州建设中外合作办学基地、教育培训基地、科学研究基地和科技成果转化基地。为推动地方经济发展,服务社会,苏州研究院按企业化、市场化模式运行,注重为地方培养人才,科学研究注重成果转化和产业化。
苏州工业园区西交教育培训中心简介
苏州工业园区西交教育培训中心(以下简称“培训中心”)是由西安交通大学苏州研究院(以下简称“苏州研究院”)和西安交通大学苏州研究院科教发展公司(以下简称“科教公司”)联合发起设立,2007年1月经苏州工业园区教育局批准设立(苏园教许可[2007]第2号)的以培训企业中高层管理人员为主的专业教育培训机构。苏州研究院常务副院长吴军华为培训中心法定代表人和董事长。
科教公司是西安交通大学常委会决定成立,由苏州研究院代表西安交大与苏州本地三家实力较强的公司共同投资组建。公司成立于2006年7月19日,苏州研究院为公司第一大股东。
培训中心依托西安交通大学学科优势及雄厚的师资队伍,以高定位、专业化、多品种的课程设计和教学管理体系,为苏州地区的各类企业、金融机构提供各类中高端培训产品,促进企业管理水准的提高,为苏州培养杰出的企业人才及各类专业人才。
企业中高层管理人员研修班(DBA博士班、EMBA、MBA):公司治理、营销战略规划与执行、投资决策与资本运作、信息战略与税务筹划、卓越领导之道、管理实战模拟、高效人士的七个习惯、企业文化与影响力、战略管理与国际化经营、人力资源管理理论与实务、财务管理与财务报表分析、组织行为与学习型组织等。
金融系统定向培训:商业银行管理、金融风险管理、投资银行业务、金融法律专题、资本市场与外汇管理、商业银行产品创新管理、金融服务的客户关系管理、金融形势与商业银行竞争策略等。
企业定制内训:生产管理系列、综合管理系列、市场营销管理系列、运营管理与信息化、公司金融与财务管理系列、人力资源管理与组织行为方向系列等。
在业务不断完善的基础上,培训中心从高端的学历培训也逐渐涉及到更完善的中端学历及非学历教育。如:继续教育类的成人高考 自学考试 网络远程教育及相关职业技能培训。