苏州招聘

要求:
1、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神；
2、善于沟通，对地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展；
3、有销售经验或欲挑战高薪的优秀应届生亦可。

待遇：
底薪+高额提成+奖金+全勤奖+绩效奖+工龄奖+年终奖+分成！

为正式上岗者提供公平、公开、公正的广阔晋升平台！
公司具备完善的新人培养机制，为新人提供全面、系统的岗位培训！
在这里我们不在乎你的经验，不在乎你的专业，我们只在乎你的好学与上进心。如果您觉得您有较强的工作热诚和责任心，勇于创新，那就与我们一起开创美好的明天！

若你只是想找一份工资稳定的工作，那我们这里不适合你，我们需要的是敢闯敢拼的年轻人。需要的是想做事业的人，勇于挑战高薪的人。
只要你敢想，我们就给你施展才华的平台！

易扬典居位于美丽的苏州工业园区，现有十一家连锁店，是园区最具影响力的房产经纪服务商之一；我们将为你提供行业内极具竞争力的薪酬体系（缴园区乙类公积金），良好的培训体制，优秀的企业文化，我们重视员工成长，充分发挥个人潜能，任人唯贤！这里没有复杂的人际关系，没有论资排辈，这是一个无坚不摧的卓越团队，一个负有激情与梦想的舞台！
 
    公司使命：为合作伙伴创造最大价值
    公司愿景：成为中国最受客户信赖的地产服务品牌
    公司价值观：客户第一、共同发展、诚信务实、拥抱变化
 
    公司企业文化：
    一、和一群有梦想的人开创事业
    二、利他
    三、去挑战和证明自己
    四、没有老板、只有伙伴
 
    您加入易扬典居的五大理由：
    一、家文化工作氛围，让你感受家人般关心与关爱
    二、完善的培训体系，即使没有工作经历、没有销售经验、没有行业经验也可开展工作
    三、广阔发展空间，标准明确透明，多维度发展平台，让你得到全面成长
    四、获得更大的发展空间和平台
    五、同样的努力，在易扬典居可以获得更多的收入和机会
 
    我们的薪资：
    市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬，与公司在市场地位相一致
    因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性
    成果分享：公司获得的每一个进步都和广大员工的努力密切相关，公司发展的同时让员工分享成功的果实。
    均衡内外部报酬：关注薪酬等外部的同时，亦不能忽略对工作的责任感、成就感、胜任感、个人成长等内部报酬
    为卓越加薪：薪金和服务时间长短、学历高低没有必然关系，但是和业绩、能力密切相关
    转正调薪：新进员工经试用考核合格而正式任用时，表现出色者，可给予调整薪资
    临时调薪：员工工作表现出色，可加薪激励
    晋升加薪：每个季度都会有一次晋升机会，晋升的都会给予加薪
 
员工福利：园区乙类公积金、年终奖、带薪年假、工龄工资、工餐补贴、员工庆生会、国家法定节假日发放100元 现金券、每月公司集体活动，免费为员工量身定制工装、公司每年组织两次外省旅游等等