苏州招聘

岗位职责：
1、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作两年以上，具备HR专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练并能独立使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

任职资格：
1、性别：不限
2、年龄：25-35岁
3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
4、经历：2年以上人事工作经验。
5、基本要求：
　　①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
　　②性格外向，亲和力强。
6、有使用过供应商的优先
7、有操作过商业保险的优先

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