苏州招聘

岗位职责:

1. 结合公司营销策略和销售目标，制定针对旅行社、企事业、电商等渠道的合作方案；
2. 结合营销策略，针对不同渠道开发合作产品和合作路线；
3. 结合公司销售目标，制定各渠道合作价格政策、返利政策；
4. 制定公司针对各渠道合作管理条例；
5. 指导各主题乐园公司针对合作单位进行评估、建立优质合作商资源库；
6. 指导各主题乐园公司完成与各渠道商合作的协议的签署，并定期回访；
7. 制定团客接待流程，并针对各主题乐园公司进行接待流程培训；
8. 与各渠道商保持持续沟通，随时反馈各渠道商及大型团队的相关信息和需求；
9. 建立方便有效的针对导游员的微信群，及时整理更新旅行社导游员的相关信息；
10. 根据公司制定的销售任务，指导各主题乐园公司对旅行社进行重点开发，走访客户；
11. 及时了解行业信息，竞争对手对各渠道商的优惠政策；
12. 定期对旅行社、企事业、电商及大型团队销售数据进行分析，并给出专业建议。

任职资格:

任职资格：
1. 热爱主题乐园行业，有国内知名主题乐园渠道拓展经验者优先；
2. 本科或以上学历，市场营销、管理学等专业；
3. 5-8年年以上渠道拓展经验，良好的渠道拓展能力，有一定渠道资源；
4. 能独立开发客户，有一定的抗压能力和客户关系维护能力；
5. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力、应变能力、沟通协调能力和指导监督能力；
6. 具备较强的信息整理、数据分析能力，能够通过有效的资料分析，及时、准确的做出判断；
7. 熟练使用办公软件，有一定的文字功底和较强的档案管理能力；

关于我们：
地产行业前十的世茂集团正积极应对市场挑战。除精耕传统地产版块外，更是强调从投资建设模式向管理经验输出转型。
为此，世茂选择主题乐园经营管理作为新的重要业务增长点。

世茂的主题乐园业务有以下特点：
1. 注重投资回报率和乐园营运质量。因为不需要借助建乐园从而拿地圈钱，因此避免像国内大多数乐园单纯强调占地规模和投资额的同时面临亏损。
2. 开发自主IP和引入顶级品牌并行。主题是乐园的灵魂，团队正在加紧筹拍偶动画，并将场景延伸至乐园。同时已和dream work签署框架协议，与南京市政府共建顶级的世茂梦工厂乐园。
3. 多类型乐园提供空间，多项目筹备考验水平。目前正全力筹建福建石狮室内、上海佘山室内、大连金州水陆、武汉巨蛋、江阴室内、南京梦工厂等8座多类型精致乐园。
4. 高手云集、高敬业度的团队。所有伙伴分别来自台湾义大世界、迪士尼、欢乐谷、方特、海昌、Hello Kitty等国内主力乐园。
5. 强调简单快乐的工作模式。乐园的欢乐和谐需要靠周全的服务，而我们认为“感动服务”的前提是“感动员工”。

世茂将以室内乐园为主、自有动画为魂、感动服务为精髓、家庭亲子为客群、投资回报为目标、自主设计商品为衍生，与世茂mini hotel和mini mall业态一起，打造新型城市生活形态。
如果您有扎实的专业基础、乐观积极的事业心，并对欢乐梦幻的乐园有热情，欢迎和我们一起实现属于自己的成功！

世茂集团是以房地产开发为主的国际化企业集群，现已经发展成为以“世茂房地产(*******)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团，业务涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产等多个领域。经过二十多年的发展，世茂集团已进入全国40多个大中型城市，年销售额超过500亿，成为中国房地产行业领袖企业之一。