苏州招聘

岗位职责:

1. 结合营销活动，制定公司年度广告、媒体投放计划细案以及费用预算；
2. 指导各主题乐园公司年度广告投放、媒体投放预算使用；
3. 结合营销策略，制定公司的公关计划，实施公关活动及费用预算；
4. 指导各主题乐园公司公关活动实施以及费用使用；
5. 负责公司平面媒体文案专题策划（广告文案、年度新闻策划、软文撰写）；
6. 负责公司企业形象文案撰写；
7. 负责数字化媒体文案专题策划（网络媒体，自媒体文案撰写）；
8. 媒介选择评估、协调媒体发布版位、媒体关系维护、建立媒介资源库；
9. 公司网站、自媒体定期信息发布；
10. 针对公司VIP会员，定期在官网，自媒体发布互动信息，维护会员活力；
11. 负责新闻记者采访工作的接待、协调、企业宣传文字照片等提供工作；
12. 进行竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告；
13. 负面信息舆情监测，并制定危机广告方案；
14. 对公司媒体见刊按照：电子档/剪报形式归类；
15. 按季度对各主题乐园公司媒体见刊进行归档整理；
16. 从媒体投放策略层面，协助制定主题活动方案策划工作。

任职资格:

任职资格：
1. 热爱主题乐园行业，优先考虑有国内知名主题乐园媒体公关经验者；
2. 本科或以上学历，公关、广告、新闻、传播、中文、市场营销等相关专业；
3. 8年左右互联网公关或媒体工作经验，熟悉品牌公关传播，具有一定的媒体资源，具备公关特质，熟悉互联网、电子商务、SNS者优先；
4. 对媒体公关有很强的敏锐度，熟悉公关活动流程及运作流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力，文笔好；
5. 精通新媒体各种推广运营方式，擅长进行新媒体推广方案与运营方案的策划和撰写；
6. 具备较强的全局意识及项目统筹规划能力、应变能力、沟通协调能力及危机处理能力；
7. 具备较强的市场调研能力和客户关系维护能力。

地产行业前十的世茂集团正积极应对市场挑战。除精耕传统地产版块外，更是强调从投资建设模式向管理经验输出转型。
为此，世茂选择主题乐园经营管理作为新的重要业务增长点。

我们的主题乐园业务有以下特点：
1. 注重投资回报率和乐园营运质量。因为不需要借助建乐园从而拿地圈钱，因此避免像国内大多数乐园单纯强调占地规模和投资额的同时面临亏损。
2. 开发自主IP和引入顶级品牌并行。主题是乐园的灵魂，团队正在加紧筹拍偶动画，并将场景延伸至乐园。同时已和dream work签署框架协议，与南京市政府共建顶级的世茂梦工厂乐园。
3. 多类型乐园提供平台，多项目筹备考验水平。目前正全力筹建福建石狮室内、上海佘山室内、大连金州水陆、武汉巨蛋、江阴室内、南京梦工厂等8座多类型精致乐园。
4. 高手云集、高敬业度的团队。所有伙伴分别来自台湾义大世界、迪士尼、欢乐谷、方特、海昌、Hello Kitty等国内主力乐园。
5. 强调简单快乐的工作模式。乐园的欢乐和谐需要靠周全的服务，而我们认为“感动服务”的前提是“感动员工”。

世茂将以室内乐园为主、自有动画为魂、感动服务为精髓、家庭亲子为客群、投资回报为目标、自主设计商品为衍生，与世茂mini hotel和mini mall业态一起，打造新型城市生活形态。
如果您有扎实的专业基础、乐观积极的事业心，并对欢乐梦幻的乐园有热情，欢迎和我们一起实现属于自己的成功！

世茂集团是以房地产开发为主的国际化企业集群，现已经发展成为以“世茂房地产(*******)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团，业务涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产等多个领域。经过二十多年的发展，世茂集团已进入全国40多个大中型城市，年销售额超过500亿，成为中国房地产行业领袖企业之一。