苏州招聘

一、招聘实施与招聘效果的评估
二：依据组织职能职责及经营发展规划，协助组织岗位职责、编制设置与优化。
三：依据岗位设置，建立并调整岗位素质能力测评标准。 月度工作时间权重：
四：组织编制岗位说明书 月度工作时间权重：
五：拟订公司年度人力资源需求计划、年度招聘计划及招聘预算。
六：建立健全招聘渠道、招聘方式。
七、组织各层次校企项目中招聘工作的开展。
八、建立企业内部、外部的专家人才库。

任职要求：
1：全日制大专以上学历，人力资源管理师3级
2：5年以上人力资源工作经验，从事招聘3年以上经验
3：熟悉招聘各项流程，熟悉劳动法等相关法律

承达集团简介

香港承达集团创立于1986年，是一家综合室内装潢工程公司，专门为大型住宅及酒店项目提供专业、高档及节省成本的室内工程服务。承达透过专业的知识、技术及经验，由计划、设计、物料采购、执行、项目管理以至完工后的质量保证，将客户的意念转化为实际的室内工程环境。

承达集团创立25年来，坚持务实和创新精神，现已发展成为具有广阔市场及多元化经营业务的行业龙头企业之一，业务包括室内装潢工程、采购及分销室内装饰材料、木材制品生产及建筑等。公司于2009年在香港联合交易所主板上市，业务发展日益多元化及遍及香港、澳门、中国大陆、美国、英国及中东等地区。

集团一向都非常重视中国大陆市场的室内装潢工程业务。集团已于北京成立拥有一级资质认证的北京承达装饰工程有限公司，并在上海和深圳设立分公司，承接内地各省市的室内装潢工程项目，包括住宅、酒店、商业大厦等。

集团于国内除了工程业务之外，亦设有主生产木制品和家具的厂房。位于广东东莞的工厂，厂房面积达 十二万平方米，员工人数逾600人，研制各类优质/订做木门、木制品及家具等产品。生产除供集团于各地之工程项目所需外，亦有向外推销，主要外销市场包括美国、英国、中东、新加坡等。

随着国内经济日益蓬勃，各类建筑的需求不但在数量方面越加繁多，对优质量的装潢水平的要求将更为提高。顺应着国内的发展，加以本身所具备的实力，本集团对未来于国内的发展前景充满信心并将投放更多资源扩展国内市场。