苏州招聘

岗位职能概述：

1、 协助公司整体薪酬及福利方案的完善、制定及执行；

2、 负责与薪酬福利职能相关的跨部门协调性工作。



工作职责：

1、 薪酬管理：

1） 协助薪酬核算流程及管理制度的完善及建立；

2） 负责月度薪酬核算，确保月度工资发放准确、准时；

3） 负责月度工资单的发放工作。

2、 考勤管理：

1） 负责考勤系统的日常管理，包括入离职人员的增减工作；、

2） 负责员工考勤数据管理；

3） 负责员工假期管理的审批工作；

3、 福利管理：

1） 负责全国社保、公积金及商业保险的管理及日常工作；

2） 对公司福利制度提出完善建议及执行；

4、 绩效管理：

1） 协助建立绩效管理体系；

2） 负责绩效制度的日常执行工作；

5、 员工管理：

1） 负责员工个人档案的管理；

2） 负责人力资源员工信息相关报表管理；

3） 负责员工晋升、调薪、调动、异动流程的管理；

4） 负责员工试用期考核管理；

5） 负责员工合同管理；

6、 其他：

1） 负责人力资源薪酬相关报表的制作；

2） 协助人事行政部内部其他工作，如员工活动；

3） 其他上司指派的工作。



岗位要求：

1、 本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理专业尤佳；

2、 5年以上人力资源工作经验，2年以上薪酬福利职能工作经验。具有200人以上规模或集团性公司工作经验尤佳；熟悉并具有全国社保及公积金操作经验。

3、 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；了解员工关系模块及人力资源管理各项实务的操作流程；

4、 执行力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、 具有良好的公文写作能力，熟练使用办公软件。

奥咨达医疗器械咨询机构（广州?北京?上海?苏州?深圳?济南?美国）
    成立于2004 年2 月，从事医疗器械法规咨询、医疗器械产品注册、体系认证和产品认证的医疗器械咨询机构。公司辖下有广州、北京、上海、苏州、深圳、济南、美国等七个全资子公司，广州总公司办公面积达2000平方米，并成立了技术部、项目部、客服部、管理部、营销部、培训部等六大部门，严格按ISO9000 质量体系进行运作，建立了咨询项目在线管理系统、开通400 全国免费咨询热线，形成了强大的技术服务网络。是全国规模最大、技术实力最强的医疗器械专业咨询机构。公司网址：http://www.osmundacn.com
我们能为医疗器械企业提供
我们能为医疗器械企业提供从厂房选址、洁净厂房设计建造、产品工艺设计、产品测试、临床试验、质量体系建立到国际医疗器械注册（FDA、SFDA经营许可证、生产许可证、产品注册证、CEMDD/IVDD/PPE、CMDCAS、TGA、JPAL、KFDA）、医疗器械体系认证（ISO13485、YY/T 0287、GMP、QSR820）、对医疗器械供应商进行第二方/第三方审核和医疗器械出口验货等全方位解决方案。目前，我们已帮助1200余家国内外企业通过各类医疗器械注册认证并和多家知名医疗器械集团签订长期咨询服务协议和外包审核协议。
奥咨达的顾问和导师团队
奥咨达公司员工中已超110人，70% 以上为本科和硕士以上学历，顾问师团队汇聚了大型医疗器械企业和知名认证机构的精英，拥有丰富的企业管理和注册、认证工作经验，并与英、美、德、瑞士等知名国际认证机构、国内权威认证机构、测试机构具有长期友好的合作关系。我们以提高企业管理水平，提升企业品牌形象为宗旨；以最专业的导师和最优质的服务，共同达成您的目标。
奥咨达医疗器械咨询机构是：
       中国医疗器械行业协会会员
       广东省生物工程学会团体会员
       上海市医疗器械行业协会会员
       欧洲OBELIS（O.E.A.R.C.）世界医疗器械一站式服务中国唯一合作伙伴
       美国CGIT医疗信息平台中国合作伙伴
       江苏省医疗器械产业技术创新战略联盟成员
       江苏省医疗器械行业协会会员
       广东省医疗器械质量监督检验所战略合作伙伴
       广东省医疗器械质量监督检验所检验业务监督员
       广东省医疗仪器设备及器械标准化技术委员会委员单位
       佛山市医疗器械行业协会理事单位