苏州招聘

HR/人事经理
职位描述

岗位职责：
1、协助公司各部门经理完成公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、熟悉行政人事相关模块，有互联网招聘经历优先。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

职位要求：
1、 有教育行业从业经验者优先考虑。
2、 有人力资源等相关工作经验者优先考虑。
3、有互联网行业从业经验者优先考虑。
4、熟悉各类招聘渠道，能够为公司按时招募到符合条件的人才
5、具备强烈的责任感，事业心，善于沟通和交流，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，能够保证团队的健康扩张。

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