苏州招聘

人事担当

工作职责：

1、熟悉与了解上海及江苏地区各类保险缴纳办理及相关手续；

2、办理用工、退工手续，执行入职、离职、调任、升职等手续；

3、合同管理、档案管理，及相关数据的分析及报告；

4、负责招聘信息发布和简历筛选并安排面试；

5、负责考勤数据统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

6、外国人及港澳台人员（上海及江苏地区）的就业证及居住证的办理；

7、完成领导交办的其他工作。

应聘要求：

1、上海户籍，35岁以下，三年以上人事工作经验，已婚已育者优先；

2、大专以上学历，人事或行政等相关专业优先；

3、性格开朗，具有较强的口头表达能力和书面表达能力及较强的保密意识，有团队协作精神；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、熟练掌握、运用word、excel、powerpoint等办公软件；

工作地点：浦东新区

招聘流程：

1.初步筛选：人事课在收到简历后，按招聘职位严格筛选，对符合基本要求的求职者进行电话咨询；

2.通知初试：对于初步筛选合格的应聘者，人事课安排部门领导初试，初试时将会进行专业知识考试；

3.参加复试：对于初试合格的应聘者，人事课安排公司领导复试，复试时还将进行性格测试；

4.通知录用：公司将根据应聘者的面试结果、专业知识考试成绩、性格测试结果决定最终录用人选，并在15个工作日内通知本人；

5.入职体检：接到录取通知的人员将参加入职体检。体检组织在指定医院进行，具体安排以体检通知为准；

6.入社签约：体检通过人员须带学历证书、身份证、户口薄、劳动手册、退工单等相关证书原件、5张1寸照片到公司签订劳动合同(合同须在入社前签订)，具体时间以通知为准。

福利待遇：

1、公司按照国家规定缴纳四金；

2、公司提供完善的福利待遇：有薪年假、员工体检、年终奖励、高温补贴、旅游费、雇主责任险（员工意外保险）等；

3、公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。

注意事项

1、应聘者可通过邮寄、邮件、网站投递简历，以上岗位均需身体健康及持有上海户籍，不符合者请勿投递，请勿重复投递。

2、邮寄投递者请将个人简历、学历证书、身份证、户口薄、劳动手册、退工单等相关证书复印件及正面免冠近照一张寄至：

上海市浦东新区峨山路91弄20号北塔6楼（200127）

上海西科姆电子安全有限公司

人事课收（请在简历上方注明应聘职位、税前期望薪资）

两个月内未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还。

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