苏州招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

上海安锐盟企业服务有限公司致力于提供优质的综合设备设施管理服务，包括设备设施运行、维护和管理服务、清洁保洁服务、保安服务、绿护服务等，业务范围覆盖全国各地，在北京、成都、广州、苏州、大连等地设有分公司或办事处。目前客户包括：仲量联行、应用材料、德国汉高、飞利浦、空气化工、英特尔、拜耳、宝马、及开利等多行业跨国企业。

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上海安锐盟企业服务有限公司研发专业设备管理软件，如移动终端数据和服务器后台支持数据汇总、分析等，为不同客户提供超值服务，以便客户能够及时追踪设备的性能、运行状态和成本分析。

上海安锐盟企业服务有限公司提供工业设施和相关配件和耗材的采购和整体方案解决。如洁净空气质量，能源节约等。

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